La huelga del sector del calzado prevista para finales de junio no se celebrará debido al preacuerdo alcanzado entre la Federación de Industrias del Calzado, la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado y sindicatos el pasado 7 de junio.

Representantes de FIA-UGT y FITECA-CC OO, los dos sindicatos presentes en la negociación, explicaron ayer en Arnedo que la fecha prevista para la firma del convenio es el próximo día 25, en Elche. La vigencia del convenio para el calzado, que en La Rioja afecta a 3.500 trabajadores, será de tres años.

Entre los acuerdos figura un incremento salarial de IPC real más el 0,50 por ciento -con revisión salarial- y se establece un 2 por ciento de incremento del valor de la hora prima, una vez calculado con el incremento salarial.

Las empresas sin sistemas de incentivos abonarán a sus trabajadores 280 euros lineales el primer año, 340 el segundo y 360 euros desde el tercero. También se fija la constitución de una comisión de seguimiento de los planes de igualdad en las empresas, la adaptación del convenio a la Ley de Igualdad y que, cuando el periodo de vacaciones coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo, el trabajador pueda disfrutar sus vacaciones en otra fecha.

Otro acuerdo se refiere a los casos de violencia de género, con derechos de reducción de jornada, ocupación de otro puesto, suspensión del contrato y no computar como falta de asistencia las ausencias motivadas por esa violencia.

Fuente: elcorreodigital.com