La disputa en el aumento salarial frena el convenio del calzado





Las discrepancias sobre el aumento salarial han impedido a los sindicatos UGT y CC. OO. y a la patronal del calzado alcanzar un acuerdo sobre el convenio colectivo del sector del calzado, según indicaron ayer fuentes sindicales. Las negociaciones se retomarán el 22 de marzo.

La propuesta sindical contempla un incremento salarial del 3%, mientras que la patronal propone un aumento del salario similar al IPC previsto, un 2%, con cláusula de revisión salarial. El responsable de calzado de CC. OO., José Torregrosa, indicó que el aumento salarial “es un escollo insalvable’’.

Para el responsable de calzado de UGT, Juan Antonio Maciá, en la reunión, que se celebró en Madrid, se abordó la mejora del texto de la figura del trabajador fijo-discontinuo.

El presidente de la patronal del calzado de Elche, Pedro Méndez, dijo que la propuesta de los sindicatos puede resultar ‘‘perjudicial para los empresarios, por eso hay que evitar los extremos”, no obstante dijo que los empresarios están “abiertos a la negociación”.

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