PIKOLINOS compra la marca MARTINELLI
Publicado por Pikolinos 3 Marzo 2007 en General.La empresa familiar de calzado PIKOLINOS, ha adquirido la marca MARTINELLI, una de las firmas con mayor reconocimiento y notoriedad del sector del calzado español.
Con esta adquisición, el GRUPO PIKOLINOS da un paso más en la consecución de los objetivos marcados en su Plan Estratégico, en concreto, el de convertirse en la empresa líder del sector a nivel nacional y una de las empresas de referencia a nivel internacional, así lo ha indicado Juan Perán, Presidente y fundador de esta empresa ilicitana, fundada en 1984.
A la hora de tomar esta decisión Juan Perán, ha valorado en primer lugar, los deseos de sus hijos (Juan Manuel Perán, director de Producto y Rosana Perán, adjunta a Dirección General) , de continuar con los planes de crecimiento y expansión del grupo, y a su vez, que la marca MARTINELLI, se quede en la ciudad de Elche.
En el transcurso de las negociaciones, Juan Perán, también destaca, el incondicional respaldo de todo el equipo directivo, especialmente el de su Director General Francisco Oliver, que se han mostrado en todo momento, comprometido e ilusionado ante las perspectivas de dicha operación.
Los planes del GRUPO, pasan por relanzar la marca tanto a nivel nacional como internacional, siendo fiel a la filosofía de producto. Francisco Oliver, a falta de cerrar los últimos flecos de la operación, se muestra optimista ante la sinergia creada con dicha compra, puesto que aprovecha en primer lugar el principal capital de PIKOLINOS, que es su equipo humano, su organización, además de su amplia red comercial de agentes en todo el mundo, que hacen posible conseguir el reto pendiente de internacionalización de la marca MARTINELLI.
Está previsto, que la campaña de lanzamiento de la nueva colección MARTINELLI se lleve a cabo en el verano del 2008, con el objetivo primordial de relanzarla a nivel nacional, para continuar siendo la marca de referencia en España en su segmento de producto.
La adquisición de la marca MARTINELLI, complementa el portfolio de producto del grupo, con una marca de calzado de vestir, así como el target potencial de consumidor al que se dirige el mismo. Según los estudios de notoriedad de marca, que maneja el GRUPO PIKOLINOS, actualmente MARTINELLI es una de las tres marcas de calzado, con mayor notoriedad en nuestro país.
Por otra parte, y a pesar de que el acuerdo firmado entre la dirección de PIKOLINOS y la antigua propietaria de MARTINELLI, se ha centrado exclusivamente en la adquisición de la marca, desde el Grupo PIKOLINOS, se manifestó, desde el comienzo de las negociaciones, su preocupación por la situación en la que se encontraban los antiguos empleados de la firma. Esta operación , permite a los antiguos propietarios de la marca, alcanzar un acuerdo con sus antiguos trabajadores.
El GRUPO PIKOLINOS, actualmente da trabajo a cerca de 400 personas. Recientemente logró alcanzar un nuevo récord de ventas, gracias a su fuerte expansión internacional, que hoy por hoy representa el 80% total de sus ventas, con cerca de dos millones de pares facturados en el último año. La facturación prevista para el cierre del ejercicio, que está a punto de finalizar, se sitúa en torno a los 70 millones de Euros. Estas cifras superan los objetivos que se marcó la empresa para este año.
Con la adquisición de la marca MARTINELLI, PIKOLINOS afronta una nueva etapa, con el claro objetivo de convertirse, en la empresa líder de calzado en España.
es chocante que con lo inteligente que es Juan Peran haya puesto al frente de este proyecto a la misma persona que hundió la empresa martinelli: joaquin martinez
supongo que no tardará en darse cuenta de ello
La Marca MARTINELLI está dirigida por el mismo Equipo Directivo de PIKOLINOS.
Sólo las áreas de Marketing, Comercial y Producto serán independientes de PIKOLINOS aunque siempre bajo la dirección del mismo Equipo Directivo del Grupo.
Soy una persona de elche, de mas de 60 años y desde siempre me he movido dentro del mundo del calzado, por casualidad he llegado a este blog, me parece una vergüenza que un pringao, apoyándose en el anonimato y con el nombre anónimo de “elche”, critique a una persona que durante años a tratado de sacar un negocio familiar adelante, con una marca pero con 200 trabajadores de más de 50 años, a la espalda.
Señor Perán, no tengo el gusto de conocerlo, pero creo que ha acertado usted plenamente, tanto en la compra como en la elección de la persona para dirigir el nuevo proyecto.
Suerte para su nuevo proyecto.
tiene usted razón, sr. garcía. y el tiempo se la dará.
CURRICULUM VITAE
Nombre: Laura Madridejos Soler
Teléfono: 699 86 90 71
Dirección: Avda. Polonia 160 Fase 1 B. 31Código Postal: 03130 Santa Pola (Alicante) Fecha de Nacimiento: 11.4.69
Estado Civil: Soltera
Carnet de Conducir: B1 y vehículo propio
Dirección e-mail:lauramadridejos@yahoo.es
OBJETIVO: Un cambio de rumbo, tener la oportunidad de desarrollar y sacar mayor rendimiento a mis cualidades y a mis conocimientos, en especial todo lo referente a la relación y trato con el público.
INGLÉS: Nivel Alto/Bilingüe.
♦ 1986 PROFICIENCY Certificate. Irvine High School. California, EEUU.
♦ 1992 ENGLISH FOR BUSINESS & COMMERCE. Cambridge Studio School. Cambridge. U.K.
ALEMÁN: Conocimientos Básicos.
♦ 2000-2002 Escuela Oficial de Idiomas (E.O.I.)
OFIMÁTICA: Nivel de Usuario Avanzado.
Sistemas Operativos MS-DOS, Windows 95, 98, 2000; XP, VISTA, MS Office 97, Internet Explorer 6.0, Microsoft Outlook e Internet.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
♦ Título Universitario de ESPECIALISTA EN DIRECCIÓN COMERCIAL. ICADE. Universidad Pontificia de Comillas. (1991-1993)
♦ Seminario “INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES INTERNACIONALES EMPRESARIALES”. ICADE. Universidad Pontificia de Comillas. (Mayo 1993).
♦ SECRETARIADO DE DIRECCIÓN INTERNACIONAL. Escuela María Borkowska. (1986-1988)
♦ C.O.U. (Senior Year). Irvine High School. Irvine. California. EE.UU. (1985-1986).
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
♦ Laboratorio Farmacéutico ROCHE FARMA, S.A. (1999-2008)
Departamento I+D+I. Asistente Administrativo del Gerente Médico de Investigación Clínica del área de Oncología y Reumatología.
- Apoyo a los Comités Éticos de Investigación Clínica y Hospitales
- Traducción de Protocolos para su posterior presentación. Organización tele/video conferencias, salas de reuniones, así como Responsable de la logística de reuniones internas y externas con clientes (investigadores, médicos). Inventario y control del material clínico de ensayos. Control y redacción de documentos, organización y seguimiento de la agenda y de eventos en Madrid y provincias.
- Ponencia de los Objetivos del Equipo Administrativo (Mayo 2002).
- Involucrada en las labores administrativas ligadas a la puesta en marcha de ensayos clínicos, seguimiento, finalización y archivo de diversos proyectos de investigación. Responsable del control de la documentación de la Biblioteca. (Carta de recomendación a petición).
♦ FERROVIAL MEDIOAMBIENTE Y ENERGÍA, S.A. Madrid. (1996-1999)
Auxiliar Administrativo asistiendo al Director del Departamento de Proyectos Internacionales.
- Elaboración precalificaciones, concursos públicos para el suministro de plantas medioambientales en países del tercer mundo, ofertas y contratos. Colaboración en la organización de eventos. Elaboración de presentaciones con Power Point.
- Organización de agenda, viajes, reuniones, visitas y estrecha relación con socios y clientes externos e internos. Carta de recomendación a petición.
(Razón del cese: Cambio a la empresa Roche Farma, S.A.).
♦ Laboratorio Farmacéutico MERCK SHARP AND DOHME, S.A. (1995-1996)
Asistente Administrativo del Gerente Nacional de Ventas de la División de A.P. y Especialidades
- Apoyo a la fuerza nacional de ventas. Organización de congresos en provincias y otros países.
-Elaboración documentación de Concursos Públicos para el suministro de medicamentos a hospitales. Coordinación de equipos internacionales.
- Gestión de Agenda, atención telefónica, presentaciones en Power Point, labores administrativas y archivo. Carta de recomendación a petición. (Razón del cese: finalización del contrato).
♦ THE LOCHALSH HOTEL HOLIDAY SPORTS & RESORTS. Kyle of Lochalsh. Escocia. U.K. (1994-1995)
Recepción y Atención al cliente.
- Reservas, recepción, organización de tours y almuerzos de trabajo
- Facilitar información de los lugares de interés de los alrededores.
Carta de recomendación a petición. (Razón del cese: volver a España, pues el objetivo era mejorar el idioma y no quedarme a vivir allí).
♦ PHILIPS IBÉRICA DE ALUMBRADO, S.A. (1992-1994)
Asistente Administrativo del Dpto. Alumbrado Decorativo y Luminarias de Interior.
- Coordinación de viajes, responsable administrativo del dpto, gestión de proveedores, elaboración de informes comerciales, filtro de llamadas, liquidaciones de gastos , contacto telefónico con clientes y colaboradores y apoyo al Director del Dpto. Preparación de convocatorias y actas de los Consejos y Comités. Carta de recomendación a petición. (Razón del cese: me ofrecen la posibilidad de trabajar en el extranjero para perfeccionar el idioma inglés).
♦ SOQUIMES, S.A. (Grupo ERCROS). (1989-1991)
Asistente Administrativo del Departamento Financiero en la exportación-importación de productos químicos.
- Relaciones humanas en la organización y realización de misiones técnicas y comerciales procedentes de diversos lugares de la ex Unión Soviética. Contabilidad, remesas, facturas, notas de cargo y control de pagos.
Carta de recomendación a petición. (Razón del cese: disolución de la Empresa).
OTRA INFORMACIÓN DE INTERÉS:
HOBBIES:
♦ Natación. Viajes. Senderismo. Descasar estando en contacto con la naturaleza.
VARIOS:
♦ INSTITUTO MADRILEÑO DE FORMACIÓN Y ESTUDIOS FAMILIARES. Colaboración en el
proyecto de Escuela de Padres “Espacios para la formación y reflexión de padres y madres”,
organizado conjuntamente con el área de Servicios Sociales del Excmo. Ayuntamiento de
Madrid. (Año 2000).
♦ Curso de Oceanografía. Universidad de las Azores. San Miguel, Azores. (Agosto 2005).
HABILIDADES: Flexible, solvencia para trabajar sola y en equipo, buena comunicadora, capacidad de resolución de conflictos, organizada, versátil, resolutiva, tenaz, discreta y empática.
DEBILIDADES: Autocrítica, detallista, exigente, minuciosa.
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